. 10 comportamentos mais rudes no local de trabalho - Tudo Sobre Tecnologia

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A maioria de nós objectivo não ser rude no local de trabalho, mas às vezes a linha é tênue entre estranheza adorável e simplesmente irritante. Aqui estão alguns comportamentos a evitar. 
Quantas vezes você desejou um colega de trabalho ia embora - simplesmente por causa de seu comportamento rude? O escritório é um espaço confinado que facilmente gera o desprezo quando os ingredientes certos estão disponíveis. Seja algo totalmente inócuo, uma implicância, ou uma ação completamente inadequada, há certos comportamentos que não pertencem no escritório. Você pode vê-los todos os dias ou você pode ser completamente alheio ao fato de que você exibir estes comportamentos que muito ultraje ou irritar seus companheiros de colegas de trabalho.
Aqui estão dez dos comportamentos mais rudes que eu testemunhei no local de trabalho. 

1. Bisbilhotice

Fofoca nunca é uma boa qualidade, não importa onde você está. Mas quando você está no ambiente de trabalho as chances de não ser capaz de escapar a dor que você causou outros é um potencial assassino de trabalho. Fofoca tem a vantagem adicional de, possivelmente, causando aqueles que você está fofocando sobre a ejetar-se do local de trabalho. Você não quer ser visto como o único a ter levado para longe empregados - especialmente pela administração. Quando isso acontece, você corre o risco de perder o emprego e olhando pequeno e inseguro. Evite começar, perpetuando, ou geralmente se envolver nesse comportamento.

2. Sendo um pateta

Esperando serviço de limpeza nunca é uma opção. Você é um adulto, quando você faz uma bagunça, você limpá-lo. Este deve ser o caso, a partir do topo para o fundo empregado. Mesmo se sua empresa tem um serviço a limpeza, não é o seu trabalho para ser sua criada pessoal ou mordomo. Limpe serviço está lá para limpar o escritório - e não o seu lixo pessoal. Quando você deixar sua bagunça para os outros, é um tapa na cara de qualquer um que realmente se preocupa em limpar atrás si. Não desrespeite seus colegas de trabalho (em qualquer nível), assumindo que você está acima de recolher o lixo ou arrumando a casa depois de si mesmo.

3. Anunciando suas vitórias

Eu já trabalhei com várias pessoas que fizeram isso conhecido por todos ao seu redor quando eles resolveram um problema. Tudo a partir de gritar para fazer a sua própria dança especial vitória. Isto não só fica chato, ele pode servir como um lembrete desagradável de quando seus colegas de trabalho não são tão bem sucedido como você. Tenha um pouco de respeito e mantenha suas danças da vitória e comemorativos alta de cinco anos para si mesmo.

4. Sendo um snob

Cliques deve permanecer na escola - e, mesmo assim, eles devem ser evitados. Quando você estiver no local de trabalho, sendo uma parte de um grupo exclusivo faz duas coisas: Ele separa as equipes e faz aqueles olhar participando infantil. O local de trabalho já é estressante o suficiente - somando-se que o estresse por fazer os outros sentir como párias é mais prejudicial do que você poderia esperar.

5. Digitação Agressivo

Quantas pessoas você já trabalhou com o que parecia ter dedos biônicos? Essa incessante TAP TAP TAP nas teclas eventualmente se transforma em som de ódio. Se você é um daqueles dedos datilógrafos-presunto, faça você mesmo (e todos ao seu redor) a favor e comprar um teclado silencioso (ou pelo menos mais silencioso). Não só irá manter-se de irritar seus colegas de trabalho, você não vai soar como cada personagem foi digitado com raiva.

6. Sendo uma glória ladrão

Tomar crédito para o trabalho ou as idéias dos outros nunca deve acontecer ... ainda que ele faz. Somos adultos, nós trabalhamos duro para atingir o que mínimo de sucesso que podemos e uma vitória no local de trabalho é um degrau muito necessária no cinto. Quando você rouba dessas vitórias dos outros, você não é apenas o desrespeito a eles, você corre o risco de poder-que-ser descobrir e transformar essa maré de comportamento de volta em você.Embora você não pode perder o seu emprego a primeira vez que isso acontece ... a segunda ou terceira vez, você pode não ter tanta sorte.

7. Abusando confiança

Desvio de privilégios acontece mais do que você imagina. Eu testemunhei em primeira mão - pessoas que usam carros da empresa para o comportamento ilícito, utilizando o horário de almoço para luar, contando com assistentes para fazer o seu trabalho sujo (como lavanderia), não funciona quando o teletrabalho - a lista vai sobre e sobre. Aqui está a coisa sobre privilégios - eles podem ser facilmente retirado. Este é frequentemente o caso quando esses privilégios são mal utilizados.

8. Cheirar como um cinzeiro antigo

Fumar em áreas não-fumadores pode parecer idiota mudança quando comparado a outros comportamentos pobres, mas que merece ser listado. Existem razões pelas quais o debate fumar duraram por tanto tempo - mas, no final, ele desceu do lado de uma boa saúde. Respeite aqueles ao seu redor que não fumam e que podem ter asma ou alergias graves. E enquanto você está nisso ... não abuse do privilégio "pausa para fumar." Você não pode fumar cadeia durante o trabalho e fazer nada. Limitar esses breaks e salvar seus pulmões.

9. Ser um viciado em smartphones

Utilizando smartphones quando não apropriado não é algo que você deseja transformar em um hábito. Isto é especialmente verdadeiro quando em reuniões. É fácil parecer que você está tomando notas com o seu smartphone, mas a verdade é que você provavelmente está atualizando seu status no Facebook. Faça a coisa certa e deixe o smartphone fora da sala de reunião. E se você tem alguém em seu escritório para discutir um assunto de importância, não têm a cabeça enterrada em seu telefone ou tablet ao mesmo tempo.

10. Estar atrasado o tempo todo

Em alguns casos, isso é motivo para a rescisão, mas muitas vezes é apenas o hábito irritante de estar a poucos minutos de atraso para cada reunião, apresentação ou partilhado. Quando eu estava na faculdade, um diretor com quem trabalhei tinha uma postura dura em atores atraso. Se houvesse dez atores no elenco e um tinha cinco minutos de atraso, ele considerou que cinco minutos de cada vez que os atores desperdiçado - assim todo mundo teria que ficar até mais tarde para compensar o que perdeu tempo. No caso do exemplo - que ia acabar ficando 50 minutos após o término normal do ensaio. Isso é duro, mas compreensível. Quando você está atrasado você não está apenas perdendo seu tempo, mas o tempo de alguém que depende de você no seu local de trabalho. Isto poderia significar companheiro colegas de trabalho, clientes, patrões ... ninguém.
Nós gastamos muito tempo no local de trabalho. Não há nenhuma razão para que esse tempo deve ser gasto exibir qualquer um dos comportamentos listados. Você quer ser alguém que todo mundo quer trabalhar com, e não evitar. Se você pode parar e pensar em como o seu comportamento afeta os outros - você deve facilmente evitar fazer qualquer um desses erros.
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Sobre Jack Wallen

Jack Wallen é um escritor premiado para TechRepublic e Linux.com. Como um promotor / ávido usuário do sistema operacional Linux, Jack tenta converter o maior número de usuários para abrir fonte possível. Seu sabor favorito atual do Linux é Bodhi Linux (uma fusão de Ubuntu ...

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